Im Hinblick auf den demografischen Wandel und den zunehmenden Fachkräftemangel wird die Gesundheit der Mitarbeiter zu-nehmend zu einem langfristigen Unter-nehmensvorteil und einer Investition
in die Zukunft.
Der Anstieg chronischer Erkrankungen und die Anhebung des Renteneinstiegsalters erhöhen den Bedarf an gesundheitlichen Vorsorgemaßnahmen. Nicht zuletzt werden durch ein ganzheitliches Gesundheits-management die Kultur und das Image eines Unternehmens positiv geprägt. Das steigert dessen Attraktivität für Mitarbeiter und Bewerber.
Diese Leistungen bietet DEKRA:
Spezialisten aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz unterstützen Sie durch konzeptionelle Beratung bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und bei der Integration Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements in bestehende Managementsysteme.
Die DEKRA Spezialisten übernehmen verschiedene Module aus Ihrem maßgeschneiderten Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie durch:
- Ergonomische Beurteilung von Arbeitsplätzen
- Beratung zu alterungs- und altersgerechter Arbeitsplatzgestaltung
- Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Beurteilung der demografischen Situation im Unternehmen
- Medizinische Untersuchungen
- Beratung zu persönlicher Schutzausrüstung
- Präventionsprogramme
- Motivationsworkshops
