Job & Stellensuche

Bewerbungsunterlagen

Zunächst ist es wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Hierzu zählen ein überzeugendes Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse sowie Nachweise über etwaige zusätzliche Qualifikationen, wie z. B. Praktika.

Im Anschreiben sollten Sie vermitteln, warum Sie zu DEKRA passen. Hilfreich ist es, die Anforderungen des Stellenprofils mit den eigenen Qualifikationen abzugleichen. Darüber hinaus sollte das Anschreiben nicht länger als eine A4-Seite sein und man sollte auf den ersten Blick erkennen, um welche Stelle es sich handelt. Gerne können Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben.

Bei der Erstellung des Lebenslaufes berücksichtigen Sie bitte, dass er chronologisch und strukturiert ist. Hilfreich ist es Themenblöcke wie z. B. persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, EDV- und Fremdsprachenkenntnisse zu bilden.

Zu guter Letzt sollten Sie bei Ihrer Bewerbung gängige Rechtschreib- und Grammatikregeln beachten.

 

 

 

 

Online-Bewerbung

Wir bieten unseren Bewerbern die Möglichkeit sich direkt online zu bewerben. Bitte nutzen Sie diese Chance. Für Sie ist es einfacher, weil Sie sich direkt aus der der Stellenanzeige heraus bewerben können und für uns macht es den Bewerbungseingang übersichtlicher. Für Sie hat dies zusätzlich den Vorteil, dass Sie auf diesem Weg direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten. Bitte achten Sie beim Hochladen Ihrer Dokumente darauf, dass diese ordentlich und entsprechend bezeichnet sind.

Die eingehenden Bewerbungen versuchen wir so schnell wie möglich zu bearbeiten. Da uns täglich eine Vielzahl von Bewerbungen erreicht und bei der Entscheidung sowohl der Personal- als auch der Fachbereich eingebunden sind, bitten wir jedoch um Verständnis, wenn es manchmal etwas länger dauert.

 

 

Vorstellungsgespräch

Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen und wir haben Interesse, steht als nächster Schritt in der Regel das Vorstellungsgespräch an. Dies ist für viele Kandidaten ein besonders spannender Moment.
Die Aufregung beginnt meist schon vor dem Kleiderschrank. Bei der Kleiderwahl ist es uns wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und gepflegt aussehen. Denn wir bei DEKRA definieren uns nicht über unser Äußeres, sondern suchen Kandidaten, die zu uns passen.

Als nächstes steht die Anreise zum jeweiligen Standort an. Bedenken Sie hierbei Ihre Reise gut zu planen und einen Puffer für außergewöhnliche Ereignisse, wie Stau oder einen verspäteten Zug, einzukalkulieren. Sollten Sie doch einmal zu spät kommen, bitten wir Sie uns telefonisch zu informieren. So können wir unsere Folgetermine verschieben oder gegebenenfalls einen neuen Termin vereinbaren.

Nun folgt das tatsächliche Vorstellungsgespräch. Auch darauf können Sie sich vorbereiten. Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite und unserer Homepage über DEKRA und machen Sie sich Gedanken, welche Fragen Sie zur Position und zu unserem Unternehmen haben. Sollten sich bereits im Vorfeld Fragen zur Stelle ergeben, können Sie sich gerne an unsere Personalreferenten wenden, die als Kontakt in der Anzeige hinterlegt sind.

 

 

 

 

 

 

Ergebnis

Bei der Entscheidung, ob ein Kandidat zur ausgeschriebenen Stelle und zu DEKRA passt, sind verschiedene Personen eingebunden. Wir möchten Sie daher bitten uns ein wenig Zeit für die Rückmeldung zu geben. Gerne können wir schon im Gespräch darüber reden, wann Sie mit einer Rückmeldung von uns rechnen können.

Auch Sie sollten an dieser Stelle kommunizieren, wenn Sie von uns eine Entscheidung bis zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigen. Sollte bis zu dem vereinbarten Zeitpunkt keine Rückmeldung erfolgt sein, können Sie sich gerne bei uns melden. Dies gilt natürlich auch, wenn Sie durch veränderte Umstände schneller Rückmeldung benötigen oder sich entschlossen haben eine andere Stelle anzutreten.

 

 

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