CoronaCare Stimmungsbarometer

Mitarbeiterfürsorge in Zeiten der Krise

Die Corona-Krise hat große wie kleine Organisationen fest im Griff. Viele Beschäftigte müssen sich plötzlich im Homeoffice neuen Herausforderungen stellen. Wie gestalte ich einen ergonomischen Arbeitsplatz? Wie gehe ich mit Arbeitsunterbrechungen durch die Familie um? Wie halte ich Ungewissheit und Sorgen aus, wenn ich nur wenige persönliche Kontakte und private Ausgleichsmöglichkeiten habe?

Für Arbeitgeber ist es aktuell besonders wichtig, die psychische Belastung ihrer Beschäftigten realistisch einzuschätzen, wenn diese nicht oder nur teilweise vor Ort tätig sind.

Online-Kurzfragebogen deckt Handlungsbedarf auf

Arbeitgeber können Krankheitsausfällen durch corona-bedingte außergewöhnliche psychische Belastungen systematisch vorbeugen. Hierfür hat unser Partner DearEmployee schnell reagiert und bietet in Kooperation mit DEKRA den Online-Kurzfragebogen CoronaCare an. Mit CoronaCare lassen sich akute psychische Arbeitsbelastungen aufdecken und gezielt Gegenmaßnahmen ableiten. Hierfür steht Ihnen unser arbeitspsychologisch geschultes Personal gerne zur Verfügung.

Denn Teamwork gewinnt – erst recht jetzt in Krisenzeiten!

Vorteile für Arbeitgeber

• Sie erkennen rechtzeitig Belastungssituationen und Konfliktpotenziale
• Sie minimieren Überlastung und Ausfallzeiten und deren Folgekosten
• Sie stärken Ihr Profil als verantwortungsvoller Arbeitgeber

Vorteile für Arbeitnehmer

• Sie fühlen sich in der Ausnahmesituation mit ihren Bedürfnissen wahr- und ernstgenommen
• Sie erhalten konkrete Beratungs- und Hilfsangebote
• Sie bleiben gesund, motiviert und leistungsfähig

Das Dienstleistungsangebot für Sie

• Online-Kurzfragebogen CoronaCare
• Digitale, anonyme Soforthilfe bei akuter Überlastung
• Online-Beratungsmaßnahmen, wie z.B. „Virtuelles Führen von Teams“, „Homeoffice: Aber sicher!“
• Individuelle Beratung zu Arbeitspsychologie und Arbeitssicherheit

Informieren Sie sich jetzt über CoronaCare und unterstützen Sie ihre Mitarbeiter/innen für eine gute und gesunde Zusammenarbeit, gerade jetzt in Krisenzeiten!