Führungskräfte

Gemeinsam und mit Führungsstärke wachsen

Selbstverständlich werfen wir ein Auge auf Sie, wenn Sie ausgezeichnete Leistung zeigen. Wir sind uns sicher, dass auch Sie Interesse an weiterführenden Karriereperspektiven haben. So stammen unsere Führungskräfte fast ausnahmslos aus unseren eigenen Reihen. Auf Konzernebene können Sie z. B. für ein Fachgebiet verantwortlich werden oder auch die Leitung Ihres Spezialgebiets übernehmen oder Sie leiten eine Niederlassung.

 

Interne Maßnahmen fördern Ihre Führungsstärke

Nach einem internen Assessment Center folgen individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Projekte sowie das nationale oder internationale Förderprogramm, bei dem Sie alle Facetten des DEKRA Konzerns und seiner verschiedenen Geschäftsfelder kennen lernen und auf zukünftige Führungsaufgaben gründlich vorbereitet werden.

Außerdem fördern wir den Austausch zwischen erfahrenen Führungskräften. Genug Raum also, um Ihr Potenzial zu entfalten.