Arbeitswelt Administration & kaufmännische Funktionen
Standorte in 60 Ländern, eine Vielzahl an Sicherheitsdienstleistungen und über 45.000 engagierte Mitarbeiter weltweit: Bei uns gibt es jede Menge zu koordinieren und verwalten. Die Verantwortung für die organisatorische Effizienz von DEKRA machen unsere kaufmännischen Mitarbeiter zu einem unverzichtbaren Bestandteil des gesamten Konzerns.
Ein Beispiel für Ihren möglichen Berufseinstieg finden Sie hier:
Als kaufmännischer Mitarbeiter bzw. kaufmännischer Assistent liegt die Organisation des Sekretariats in Ihrer Eigenverantwortung. Dazu absolvieren Sie zunächst die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement. Nach erfolgreicher Ausbildung sind Sie dann für die Führung von Terminkalendern mit entsprechender Abstimmung und Überwachung zuständig und wickeln eigenständig Korrespondenzen ab. Sie wirken bei der Ausarbeitung von Konzepten sowie bei der Erstellung von Präsentationen mit. Die Koordination von Reisen und die Verwaltung von Büromaterialien gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie wollen Kaufmännischer Mitarbeiter werden? Schauen Sie sich in unserem Bewerbungsportal nach passenden vakanten Stellen um: Zum Bewerbungsportal
Lernen Sie einen Teil der Mitarbeiter doch gleich mal kennen:
Mein schönstes Erlebnis bei DEKRA:
Mein 40-jähriges Firmenjubiläum.
Das gefällt mir an meiner Arbeit bei DEKRA besonders:
Der Umgang mit Menschen (Kollegen wie Kunden), man wird täglich vor neue Herausforderungen gestellt. Die Vielfältigkeit meiner Aufgaben sowie das hohe Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung.
Ein guter Grund bei DEKRA zu arbeiten:
Sicherer Arbeitgeber, gutes Gehalt, gute Sozialleistungen, hohe Verlässlichkeit.
Arbeiten bei DEKRA bedeutet für mich:
Hervorragende Teamarbeit in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
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