Vision

Wir werden der globale Partner für eine sichere und nachhaltige Welt

Seit der Gründung im Jahr 1925 sorgt DEKRA für Sicherheit. Dieses Grundbedürfnis der Menschen erfüllen unsere beinahe 49.000 Mitarbeiter in über 60 Ländern auf allen Kontinenten mit umfassender Kompetenz, vielfältigen Dienstleistungen und leidenschaftlichem Engagement.

Im Jahr 2015 – dem Jahr unseres 90. Geburtstags – standen wir am Beginn einer neuen Etappe unserer Unternehmensgeschichte. Wir haben den satzungsgemäßen Auftrag unserer Gründerväter im Rahmen der strategischen Weichenstellung auf die nächsten zehn Jahre ausgerichtet. Im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause – in allen wesentlichen Lebensbereichen schaffen die erfahrenen Experten von DEKRA mehr Sicherheit. Bis zu unserem 100. Geburtstag soll unsere Vision, „der globale Partner für eine sichere und nachhaltige Welt“ zu sein, Wirklichkeit werden.

Inhalte der Vision

Unsere Vision 2025 beschreibt unser Leitbild und enthält fünf Elemente:

• Unser Bild der Zukunft „Wir leben in einer sicheren Welt“ beruht auf dem menschlichen Bedürfnis nach Sicherheit und steht für unseren Wunsch, sich konsequent für die Sicherheit der Menschen einzusetzen
• Unsere Vision „Wir werden der globale Partner für eine sichere und nachhaltige Welt“ beschreibt unsere Ambition für die Zukunft
• Unsere Mission „Wir sorgen für Sicherheit und Nachhaltigkeit“ beschreibt unseren Auftrag für die Gesellschaft
• Unsere Unternehmensleitsätze sind strategische Leitplanken, nach denen sich das Unternehmen ausrichtet.
• Unsere Mitarbeiterwerte dienen als Leitfaden des täglichen Verhaltens aller DEKRA Mitarbeiter

Die Handlungsbereiche

Sicherheit ist ein zentrales Bedürfnis für jeden Menschen. Wir wissen: Unfälle können vermieden werden. Dabei konzentrieren wir uns auf die drei wesentlichen Lebensbereiche: Im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause.

Unsere Unternehmensleitsätze

Die sieben Unternehmensleitsätze helfen uns, unsere Vision umzusetzen. Sie lauten:

• Wirtschaftlicher Erfolg
• Wachstum
• Kundenorientierung
• Globalisierung
• Innovation
• Integration
• Mitarbeiterorientierung

Mitarbeiterwerte

Unsere Mitarbeiterwerte dienen als Leitfaden des täglichen Verhaltens aller DEKRA Mitarbeiter. Dazu zählen:

• Verantwortung für Sicherheit
• Kundenorientierung
• Unternehmertum
• Teamgeist
• Integrität