Einstieg bei DEKRA
Als modernes und international agierendes Wachstumsunternehmen hat DEKRA ein umfassendes Dienstleistungsportfolio. Um diese Position auch weiterhin behaupten und ausbauen zu können, benötigen wir vielfältige und engagierte Mitarbeiter. Wir suchen nach Menschen mit Expertise und Berufserfahrung bei DEKRA, unterstützen aber auch den Berufseinstieg von Schülern und Studenten. Jobs in unserem Unternehmen gibt es für alle Karrierestufen.
Für jede dieser Karrierestufen wird der Einstieg bei DEKRA individuell zugeschnitten und vorbereitet. Dafür gibt es unter anderem für jeden neuen Mitarbeiter und jede neue Mitarbeiterin ein gesamtheitliches Programm für die ersten Tage des Kennenlernens.
Unser Onboarding - Ihr Start:
welcome@dekra
Auf unserer virtuellen Lernplattform durchlaufen Sie einen Onboarding-Kurs, der Sie mit allen relevanten Informationen ausstattet, die Sie für Ihren gelungenen Start bei DEKRA benötigen. Der Kurs zeigt Ihnen beispielsweise die Konzernstruktur, unsere Vision, Strategie und das Management sowie das tägliche Arbeitsleben bei DEKRA.
Persönliche Einarbeitung in Ihrem Team
Zugeschnitten auf Ihre neue Position und Ihren Einsatzstandort erhalten Sie eine intensive Einarbeitung durch Ihr Team. Ihr persönlicher Einarbeitungsplan beinhaltet alle relevanten Schnittstellen für Ihr Aufgabenfeld
„Ich bin durch meine Kolleginnen und Kollegen sehr gut aufgenommen worden, wurde richtig gut eingearbeitet und hatte während der Ausbildung mit vielen hilfsbereiten Menschen zu tun.“
Rolf Kramer, Bausachverständiger DEKRA
Unterstützung durch Ihre Führungskraft
Zu Beginn Ihrer Arbeit bei DEKRA lernen Sie ebenfalls Ihre Führungskraft kennen, die Sie während der Einarbeitung begleitet und unterstützt. Regelmäßige Gespräche, auch über den Einarbeitungszeitraum hinaus, dienen zur Konkretisierung und Abstimmung Ihrer Tätigkeiten.
