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Arbeitsmedizinische Betreuung

Leistung, auf die Sie sich verlassen können

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist eine Grundvoraussetzung für die nachhaltige Arbeits- und Leistungsfähigkeit und somit für den Erfolg Ihres Unternehmens. Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihr Team zu Höchstleistungen befähigt, ist eine Herausforderung, der sich jedes Unternehmen stellen muss.

Wir unterstützen Sie in Ihren Bemühungen einen gesunden Arbeitsplatz zu schaffen.
Wir unterstützen Sie in Ihren Bemühungen einen gesunden Arbeitsplatz zu schaffen.

Neutral, effektiv und nachhaltig Gesundheit fördern

Mit unserem breiten Leistungsspektrum helfen wir Ihnen, eine nachhaltige und effektive Gesundheitsversorgung in Ihrem Unternehmen zu sichern. Unsere Spezialisten für Arbeitsmedizin bewerten die Arbeitsbereiche Ihrer Mitarbeiter, identifizieren Verbesserungspotential und sprechen Empfehlungen aus. Als unabhängiger Dienstleister im betrieblichen Gesundheitswesen bietet Ihr DEKRA Standort für Arbeitsmedizin Unterstützung nach Maß. Ihr Vorteil: Als neutrale Berater sind wir frei von Interessenkonflikten. Für uns steht ausschließlich das Wohl Ihrer Beschäftigten im Fokus. Unsere fachkundigen Betriebsärzte stehen Ihnen als Berater gerne zur Seite.

Ihre Vorteile

  • Beratung aus einer Hand: Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ¬– zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
  • Feste Ansprechpartner für Arbeitsmedizin (Betriebsarzt bzw. Betriebsärztin), Arbeitssicherheit (Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur, kurz „Sifa“ oder „FaSi“) und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einhaltung der Vorschriften der Arbeitsmedizin
  • Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2
  • Ein Arbeitsplatz, der den gesundheitlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entspricht
  • Effektive und nachhaltige Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kosteneinsparung und verbesserte Arbeitsqualität
  • Langfristig motiviertes und leistungsstarkes Personal

Unser Ansatz

Mit Blick auf die Mitarbeitergesundheit und die Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung im Bereich der Arbeitsmedizin und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt: von einer ersten Beurteilung der Ist-Situation über die Definition Ihrer Ziele bis hin zur anschließenden Umsetzung notwendiger und geeigneter Maßnahmen. Wir beraten Sie und Ihre Mitarbeiter zu Themen wie Ernährung, Bewegung, Stressmanagement und anderen gesundheitsrelevanten Aspekten. Wir geben Ihnen Antworten auf alle Fragen rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz und fungieren bei Bedarf als Vermittler zwischen Ihrem Unternehmen und anderen Einrichtungen.

Arbeitsmedizinische Betreuung mit DEKRA
Nachhaltige Gesundheitserhaltung und Gesundheitsförderung mit einem breiten Spektrum an arbeitsmedizinischen Dienstleistungen.

Unsere Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung im Überblick:

Bei bestimmten beruflichen Belastungen bzw. Tätigkeiten, welche im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung ermittelt werden, sind Arbeitgeber verpflichtet, die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) zu veranlassen bzw. anzubieten. Beispiele für derartige Belastungen bzw. Tätigkeiten sind Exposition gegenüber bestimmten Gefahrstoffen, Einwirkung von Lärm und Vibrationen oder Tätigkeiten an Bildschirmgeräten. Der Arzt bzw. die Ärztin weiß, welche Vorsorgemaßnahmen in Ihrem Betrieb erforderlich sind und führen die entsprechenden Vorsorgen durch. Als Leitlinie dienen dabei die anerkannten DGUV-Grundsätze, z. B. G24, G 25, G37, G42 für arbeitsmedizinische Untersuchungen. Gängige Untersuchungen betreffen den Bildschirmarbeitsplatz, den Schutz vor Hauterkrankungen oder die Eignung für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdungen.

Immer öfter kommt es vor, dass Mitarbeiter – zum Beispiel aus psychischen Gründen – über Wochen oder gar Monate arbeitsunfähig sind. Arbeitgeber sind dann gesetzlich verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Unsere Fachexperten zeigen Wege auf, wie der Wiedereinstieg nachhaltig gelingt.

Unsere neutralen Gesundheits- und Sicherheitsexperten decken mit Hilfe einer allgemeinen Gefährdungsbeurteilung, ggf. ergänzt um eine „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“, mögliche Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz oder Verstöße gegen geltende Bestimmungen zuverlässig auf und empfehlen geeignete Abhilfemaßnahmen.

Insbesondere Mitarbeiter von Gemeinschaftseinrichtungen wie Kindergärten oder Pflegeheimen sowie Beschäftigte, die regelmäßig Kontakt mit Lebensmitteln haben, müssen gezielt zum Thema Infektionsschutz geschult werden. Wir bieten entsprechende Belehrungen für Ihr Personal an, gerne auch mit maßgeschneiderten Inhalten für Ihre Organisation.

Sie haben eine Frage zu gesetzlichen Vorschriften? Sie möchten wissen, welche Maßnahmen und Behandlungen durch eine Kostenübernahme gedeckt sind? Wir beraten Sie gerne.

Wir unterstützen Sie dabei, dass gesundheitsförderndes Verhalten von Ihren Mitarbeitern verstanden und im Alltag auch konsequent gelebt wird.

Beratung zu allen sonstigen Fragen der Gesundheit im Betrieb:

  • Gesetzliche Anforderungen
  • Gestaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen
  • Auswahl technischer Arbeitsmittel
  • Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Arbeitsschutz-Ausschuss-Sitzung (ASA-Sitzung)
  • Ergonomieberatung (Ergonomie am Arbeitsplatz)
  • Arbeitspsychologie und -physiologie
  • Arbeitshygiene
  • Mutterschutz
  • Prüfung Kinderspielplätze

Warum DEKRA?

  • Wir sind anerkannte und unabhängige Experten für Arbeitsschutz – ob als Betriebsarzt, Arbeitsmediziner oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in ergonomischer Beratung
  • Wir bieten kompetente arbeitsmedizinische Beratung durch unsere Betriebsärzte
  • Wir setzen uns gerne für die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter ein

Kontakt

DEKRA Service Hotline

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0800.333 333 3
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