Fachkundige Unterweisung

Mangelnde Unterweisung kann zu Schadensersatzansprüchen führen

Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz. Die Anforderungen an den Arbeitgeber Mitarbeiter zu unterweisen ist im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), in zahlreichen Arbeitsschutzverordnungen und im berufsgenossenschaftlichen Recht fest verankert.

DEKRA Safety Web ist ein elektronisches Hilfsmittel zur Unterweisung Ihrer Mitarbeiter
DEKRA Safety Web ist ein elektronisches Hilfsmittel zur Unterweisung Ihrer Mitarbeiter

Gemäß DGUV Vorschrift 1 § 4 hat verhaltensabhängig in angemessenen Zeitabständen und bei besonderen Anlässen, jedoch mindestens einmal jährlich, eine Unterweisung der Mitarbeiter über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit als zu erfolgen. Dies kann als Präsenzschulung oder effizient mit elektronischen Hilfsmitteln - wie dem DEKRA Safety Web - erfolgen.

Bei betriebsspezifischen Gefahrenpotenzialen in der Gefährdungsbeurteilung Ihres Unternehmens müssen Sie Ihre Mitarbeiter zu diesen Potenzialen zusätzlich unterweisen – entweder im Rahmen einer Zusatzunterweisung „face-to-face“ oder indem DEKRA diese Inhalte ebenfalls in die web-basierten Trainings Ihres DEKRA Safety Webs integriert.

Ihre Vorteile

  • Kommen Sie Ihrer Unterweisungspflicht individuell und effizient nach
  • Unterweisung als Präsenzschulung oder mit elektronischen Hilfsmitteln
  • Lernen direkt am Arbeitsplatz bei individuellem Lerntempo
  • Unabhängig von Zeit und Ort, rechtskonform und professionell

Anlässe zur Unterweisung:

  • Erstunterweisung vor Aufnahme der Tätigkeit
  • Wiederkehrende Unterweisung möglichst häufig, mindestens 1-mal jährlich, insbesondere bei Arbeitsplatzwechsel, bei Beschäftigten von Leiharbeitsfirmen, nach längeren Pausen usw.
  • Wiederkehrende Unterweisung von Jugendlichen, möglichst häufig, mindestens jedoch halbjährlich
  • Tätigkeits- und arbeitsplatzbezogene Unterweisung
  • Anlassbezogene Unterweisungen z.B. nach Unfällen, Beinaheunfällen
  • Unterweisung bei Vorliegen neuer oder anderer Gefährdungen und Belastungen (z. B. neue oder geänderte Maschinen, Verfahren, Tätigkeiten, Stoffe)

Allgemeine und spezielle Themen sind z.B.:

  • Rechte und Pflichten der Mitarbeiter
  • Verhalten bei Unfällen
  • Vorbeugende Brandschutzmaßnahmen und Verhalten im Brandfall
  • Erste Hilfe (Einrichtungen und Organisation)
  • Verkehrssicherheit
  • Ladungssicherung
  • Persönliche Schutzausrüstungen
  • Suchtmittel am Arbeitsplatz (Medikamente, Drogen, Alkohol)
  • Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren durch psychische Belastungen
  • Hautschutz, Hautreinigung, Hautpflege
  • Lärm
  • Heben und Tragen
  • Transportarbeiten
  • Elektrische Betriebsmittel
  • Anschlagen von Lasten
  • Umgang mit Maschinen
  • Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
  • Hoch gelegene Arbeitsplätze

Präsenzunterweisung

Der Mitarbeiter wird durch die Unterweisung in den Arbeitsschutz persönlich eingebunden. Ihm werden die Wirkungsweise der sicheren Technik und die mit den organisatorischen Maßnahmen verfolgten Ziele erläutert und einsichtig gemacht. Ebenso kann die richtige Verwendung der notwendigen persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) zielgerecht vermittelt werden.

Unterweisungen am Computer mithilfe von Web Based Trainings (WBTs)

Bei dieser Form der Unterweisung erfolgt die Übertragung von Lerninhalten durch elektronische Medien. Dazu werden im Internet verschiedene Module angeboten um gezielt Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln. Der Vorteil zur zusätzlichen Nutzung zu Präsenzunterweisungen ergibt sich durch eine flexible Wahl von Ort und Zeit der Unterweisung für die Mitarbeiter. Bitte beachten Sie den Flyer in der Downloadliste unten.

Warum DEKRA?

  • Multimediale elektronische Unterweisungen am Computer mithilfe von Web Based Trainings (WBTs) – für jeden Inhalt und Lerntyp das passende Medium
  • Benutzerfreundliche Gestaltung nach neuesten wissenschaftlichen und didaktischen Erkenntnissen
  • Inhalte nach DGUV Vorschrift 1 § 4
  • Übersichtliche, datenschutzgeprüfte und rechtssichere Dokumentation der absolvierten Unterweisungen
  • Rückmeldungen über Lernerfolg und Lernzeit werden lückenlos bereitgestellt und auf Wunsch archiviert bzw. gelöscht. Das Reporting ist an betriebliche Erfordernisse anpassbar

Kontakt

DEKRA Service Hotline

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+49.800.333.333.3
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