Kultur und Werte

Das macht DEKRA aus

Entdecken Sie unsere Unternehmenskultur.

Kultur & Werte

Gemeinsam gewinnen hat Tradition bei DEKRA. Kultur und Werte sind die Basis erfolgreicher Unternehmen.

Wir leben eine Unternehmenskultur des Miteinanders und Vertrauens und eine Kultur für Unternehmer im Unternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeitern Freiräume, um durch eigene Innovationsimpulse die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und Möglichkeiten, unternehmerisches Handeln unter Beweis zu stellen. Wir fördern die Vernetzung von Wissen und Erfahrung der Menschen bei DEKRA. Denn gemeinsam entstehen die besten Lösungen. Das nennen wir "Winning by Collaboration".

Unsere Kultur spiegelt sich wesentlich auch in den Mitarbeiter- und Unternehmenswerten von DEKRA wider.

Mitarbeiterwerte

  • Verantwortung für Sicherheit: Sicherheit betrachten wir als das wertvollstes Gut für uns, unsere Kunden, Familien und Freunde.
  • Kundenorientierung: Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Unternehmertum: Neue Potenziale zu erzeugen und wirtschaftliches Denken einzusetzen, sind zentrale Elemente unserer Kultur.
  • Teamgeist: Zusammenarbeit, Respekt und Partnerschaft zeichnen unser Handeln aus.
  • Integrität: Wir arbeiten zuverlässig, übernehmen Verantwortung und agieren neutral und unabhängig.

Unternehmenswerte

  • Sicherheitsbewusst: Wir sind Vorbilder für ein sicherheitsbewusstes Verhalten – während der Arbeit und darüber hinaus.
  • Lösungsorientiert: Wir beantworten jede Kundenanfrage zeitnah und suchen für jede Aufgabe eine Lösung.
  • Wegweisend: Wir sind proaktiv und ergreifen die Initiative.
  • Partnerschaftlich: Wir arbeiten miteinander, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen.
  • Gewissenhaft: Wir verhalten uns aufrichtig und ehrlich.

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