Vorzüge
Wir sind für Sie da – bei der Arbeit und im Leben.
Bei DEKRA stehen die Mitarbeiter im Fokus. Damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten, sind wir auch als Arbeitgeber ein sicherer Partner und halten jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter bereit.
Bei der Arbeit
Handlungsspielraum
Sie finden bei uns ganzheitliche Aufgaben und spannende Projekte oder übernehmen Verantwortung für die eigenen Kunden.
Weiterentwicklung
Profitieren Sie von unseren konzerneigenen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.
Flexible Arbeitszeitmodelle*
Bei DEKRA gibt es vielfältige Tätigkeiten und dementsprechend verschiedene Arbeitszeitmodelle. Damit lassen sich sowohl Ihre privaten Interessen als auch die Verlässlichkeit der Betriebsabläufe optimal miteinander vereinbaren.
Arbeitssicherheit
Bei uns wird Sicherheit am Arbeitsplatz großgeschrieben. Aus diesem Grund haben wir die Safer Together-Prinzipien entwickelt und bieten allen Beschäftigten weltweit jährlich die Möglichkeit, an einem Erste-Hilfe-Kurs teilzunehmen.
Onboarding
Mit einem auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan sorgen wir für einen sicheren und guten Start bei DEKRA.
Kantine*
Die Kantine unserer Hauptverwaltung in Stuttgart bietet abwechslungsreiche Mittagessen – und das zu fairen Preisen.
Im Leben
30 Tage Urlaub*
Bei uns kommt Ihr Urlaub nicht zu kurz. Ihnen stehen 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester, zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der DEKRA Betriebsrente bietet wir einen wichtigen Baustein, um die Lücke zwischen Einkommen im Berufsleben und Rente im Alter zu verringern, damit Sie sicher in die Zukunft blicken können.
Mitarbeiter-Events
Erfolge feiern wir gemeinsam: ob Abteilungs-Events, der DEKRA Ski Cup oder das DEKRA Motorradtreffen.
Dienstrad*
In Kooperation mit der Firma JobRad, sind DEKRA Mitarbeiter mobil unterwegs - und das auf dem Weg zur Arbeit aber auch in der Freizeit. Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie Ihr Wunschfahrrad zu DEKRA Konditionen leasen - ob Pedelec oder rassiges Rennrad, ob Mountainbike oder Tourenfahrrad.
Gesundheitsförderung und -vorsorge*
Wir unterstützen Sie durch ein breites Angebot an Leistungen zur Gesundheitsvorsorge und -förderung sowie durch regionale Sportangebote (beispielsweise Firmenlauf, Fußball-Cup).
Gesundheitscoach der Techniker Krankenkasse*
Sie möchten mehr auf Ihre Gesundheit achten? Fit sein, sich besser ernähren oder Stress reduzieren? In Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Online-Angebot, um individuelle Gesundheitskompetenzen zu fördern und zu unterstützen.
Fahrtkostenzuschuss*
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Angebote, wie das Jobticket oder das DEKRA Dienstrad, um möglichst kostengünstig und umweltbewusst zur Arbeit zu gelangen.
* Hinweis: Die aufgeführten Angebote und Leistungen für Mitarbeiter bei DEKRA können sich bei den jeweiligen Gesellschaften und Standorten in Deutschland unterscheiden.
